Class 12 Business Studies MCQ Chapter 6 কৰ্মচাৰী নিয়োগ Question Answer Assamese Medium to each chapter is provided in the list so that you can easily browse through different chapters Class 12 Business Studies MCQ Chapter 6 কৰ্মচাৰী নিয়োগ and select need one. AHSEC Class 12 Business Studies Objective Type Question Answer As Per AHSEC New Book Syllabus Download PDF. AHSEC Business Studies MCQ Class 12.
Class 12 Business Studies MCQ Chapter 6 কৰ্মচাৰী নিয়োগ
Also, you can read the NCERT book online in these sections Solutions by Expert Teachers as per Central Board of Secondary Education (CBSE) Book guidelines. AHSEC Class 12 Business Studies Multiple Choice Solutions are part of All Subject Solutions. Here we have given AHSEC Class 12 Business Studies MCQ in Assamese for All Chapters, You can practice these here.
কৰ্মচাৰী নিয়োগ
Chapter: 6
| প্ৰথম খণ্ড: পৰিচালনাৰ নীতি আৰু কাৰ্য |
১। Peter Drucker ৰ মতে, তলৰ কোনটো অতি প্ৰয়োজনীয় উপাদান?
(ক) মানৱ উপাদান।
(খ) পুঁজি।
(গ) ভূমি।
(ঘ) কৃষি।
উত্তৰঃ (ক) মানৱ উপাদান।
২। Staffing প্ৰক্ৰিয়াৰ প্ৰথম খোজটো কি?
(ক) বাছনি।
(খ) নিযুক্তি।
(গ) মানৱ সম্পদৰ পৰিকল্পনা।
(ঘ) প্ৰশিক্ষণ।
উত্তৰঃ (গ) মানৱ সম্পদৰ পৰিকল্পনা।
৩। নিযুক্তিকৰণ কোন ধৰণৰ প্ৰক্ৰিয়া?
(ক) নেতিবাচক।
(খ) ধনাত্মক।
(গ) অনৈতিহাসিক।
(ঘ) ভ্ৰান্তিপূৰ্ণ।
উত্তৰঃ (খ) ধনাত্মক।
৪। তলৰ উল্লেখ কৰাৰ ভিতৰত কোনটো আভ্যন্তৰীণ নিযুক্তিকৰণৰ অসুবিধা?
(ক) অভিজ্ঞ কৰ্মচাৰী।
(খ) কম খৰচ।
(গ) সীমিত পছন্দ।
(ঘ) দ্ৰুত নিযুক্তি।
উত্তৰঃ (গ) সীমিত পছন্দ।
৫। তলৰ কোনটো ‘Social Objective’ নহয়?
(ক) চাকৰিৰ সুযোগ।
(খ) অর্থনৈতিক উন্নয়ন।
(গ) উৎপাদন হ্ৰাস।
(ঘ) উৎপাদন বৃদ্ধি।
উত্তৰঃ (গ) উৎপাদন হ্ৰাস।
৬। ‘Staffing’ শব্দৰ অৰ্থ কি?
(ক) মানৱ সম্পদক নিয়োগ।
(খ) বিত্ত পৰিচালনা।
(গ) উৎপাদন বৃদ্ধি।
(ঘ) ক্ৰয়-বিক্ৰয়।
উত্তৰঃ (ক) মানৱ সম্পদক নিয়োগ।
৭। ‘Staffing’ কেনেধৰণৰ কার্য?
(ক) এককালীন।
(খ) ধাৰাবাহিক।
(গ) অনিয়মিত।
(ঘ) ব্যক্তিগত।
উত্তৰঃ (খ) ধাৰাবাহিক।
৮। নিযুক্তিকৰণ অৰ্থ কি?
(ক) নতুন কর্মীৰ প্ৰশিক্ষণ।
(খ) যোগ্য প্রাৰ্থী বিচাৰি আবেদন কৰিবলৈ আহ্বান।
(গ) পদোন্নতি।
(ঘ) বেতন বৃদ্ধি।
উত্তৰঃ (খ) যোগ্য প্রাৰ্থী বিচাৰি আবেদন কৰিবলৈ আহ্বান।
৯। মানৱ সম্পদৰ পৰিকল্পনাৰ লক্ষ্য কি?
(ক) অযোগ্যতা চিহ্নিত কৰা।
(খ) ভৱিষ্যতৰ কৰ্মী চাহিদা পূৰণ।
(গ) পদোন্নতি হ্ৰাস।
(ঘ) খৰচ বৃদ্ধি কৰা।
উত্তৰঃ (খ) ভৱিষ্যতৰ কৰ্মী চাহিদা পূৰণ।
১০। ‘Orientation’ ৰ উদ্দেশ্য কি?
(ক) প্ৰশিক্ষণ দিয়া।
(খ) কৰ্ম পৰিচয় দিয়া।
(গ) দৰমহা নির্ধাৰণ।
(ঘ) প্ৰতিদ্বন্দ্বিতা সৃষ্টি।
উত্তৰঃ (খ) কৰ্ম পৰিচয় দিয়া।
১১। ‘Placement’ মানে কি?
(ক) চাকৰি এৰি দিয়া।
(খ) কৰ্মচাৰীক উপযুক্ত পদত নিযুক্তি।
(গ) পুঁজিৰ স্থানান্তৰ।
(ঘ) বসবাসৰ স্থান।
উত্তৰঃ (খ) কৰ্মচাৰীক উপযুক্ত পদত নিযুক্তি।
১২। Staffing কাৰ দ্বাৰা সম্পন্ন কৰা হয়?
(ক) শিক্ষক।
(খ) পৰিচালক।
(গ) ব্যৱসায়ী।
(ঘ) সাংবাদিক।
উত্তৰঃ (খ) পৰিচালক।
১৩। নিম্নলিখিত কোনটো নিযুক্তিকৰণৰ অংগ নহয়?
(ক) প্ৰশিক্ষণ।
(খ) বিকাশ।
(গ) উৎপাদন।
(ঘ) বাছনি।
উত্তৰঃ (গ) উৎপাদন।
১৪। কোনটো নিযুক্তিকৰণৰ উৎস নহয়?
(ক) আভ্যন্তৰীণ উৎস।
(খ) বহিঃ উৎস।
(গ) বিপণি।
(ঘ) পুনৰ নিযুক্তি।
উত্তৰঃ (গ) বিপণি।
১৫। ‘Transfer’ মানে কি?
(ক) পদোন্নতি।
(খ) এক বিভাগৰ পৰা আন বিভাগত স্থানান্তৰ।
(গ) পদ হ্ৰাস।
(ঘ) নতুন নিযুক্তি।
উত্তৰঃ (খ) এক বিভাগৰ পৰা আন বিভাগত স্থানান্তৰ।
Hi! my Name is Parimal Roy. I have completed my Bachelor’s degree in Philosophy (B.A.) from Silapathar General College. Currently, I am working as an HR Manager at Dev Library. It is a website that provides study materials for students from Class 3 to 12, including SCERT and NCERT notes. It also offers resources for BA, B.Com, B.Sc, and Computer Science, along with postgraduate notes. Besides study materials, the website has novels, eBooks, health and finance articles, biographies, quotes, and more.
