Class 12 Business Studies MCQ Chapter 5 সংগঠন Question Answer Assamese Medium to each chapter is provided in the list so that you can easily browse through different chapters Class 12 Business Studies MCQ Chapter 5 সংগঠন and select need one. AHSEC Class 12 Business Studies Objective Type Question Answer As Per AHSEC New Book Syllabus Download PDF. AHSEC Business Studies MCQ Class 12.
Class 12 Business Studies MCQ Chapter 5 সংগঠন
Also, you can read the NCERT book online in these sections Solutions by Expert Teachers as per Central Board of Secondary Education (CBSE) Book guidelines. AHSEC Class 12 Business Studies Multiple Choice Solutions are part of All Subject Solutions. Here we have given AHSEC Class 12 Business Studies MCQ in Assamese for All Chapters, You can practice these here.
সংগঠন
Chapter: 5
| প্ৰথম খণ্ড: পৰিচালনাৰ নীতি আৰু কাৰ্য |
১। সংগঠনৰ প্ৰকৃতি কি?
(ক) একতাৰ স্থিতি।
(খ) বিশৃঙ্খল প্ৰক্ৰিয়া।
(গ) সুসংগঠিত কার্যৰ একে ধৰণৰ নিৰ্মাণ।
(ঘ) কোনো নিৰ্দিষ্ট উদ্দেশ্যৰ বাবে ব্যক্তি বা দলৰ মাজত সম্পর্ক।
উত্তৰঃ (ঘ) কোনো নিৰ্দিষ্ট উদ্দেশ্যৰ বাবে ব্যক্তি বা দলৰ মাজত সম্পর্ক।
২। সংগঠন কিয় প্ৰয়োজন?
(ক) গুণগতভাবে কাজৰ বৃদ্ধি।
(খ) সফলতাৰ বাবে ধাৰাবাহিক ব্যৱস্থাপনাৰ সহায়।
(গ) এক বিশৃঙ্খল কার্যচালনা।
(ঘ) সুশৃঙ্খলতাৰ বাবে অধিক দায়িত্ব।
উত্তৰঃ (খ) সফলতাৰ বাবে ধাৰাবাহিক ব্যৱস্থাপনাৰ সহায়।
৩। ‘সংগঠন’ শব্দৰ ধাৰণা কি?
(ক) এক শৃঙ্খলাবদ্ধ কাৰ্য।
(খ) এক শৃঙ্খলাবদ্ধ সম্পদ।
(গ) এক সুসংগঠিত অভ্যাস।
(ঘ) একে উদ্দেশ্যৰ বাবে ব্যক্তিসকলৰ মাজত সম্পর্ক গঠন।
উত্তৰঃ (ঘ) একে উদ্দেশ্যৰ বাবে ব্যক্তিসকলৰ মাজত সম্পর্ক গঠন।
৪। সংগঠনৰ লক্ষ্য কি?
(ক) কার্য সম্পাদন সুসংহত কৰা।
(খ) লক্ষ্যমুখী সেৱা বৃদ্ধি।
(গ) সম্পদৰ আয়তন বৃদ্ধি।
(ঘ) শৃঙ্খলাৰ সীমাবদ্ধতা।
উত্তৰঃ (ক) কার্য সম্পাদন সুসংহত কৰা।
৫। সংগঠন কিমান ধৰণৰ হয়?
(ক) একক সংগঠন।
(খ) সমন্বিত সংগঠন।
(গ) গাঁথনিৰ সংগঠন।
(ঘ) কর্ম-শৃঙ্খলাবদ্ধ সংগঠন।
উত্তৰঃ (গ) গাঁথনিৰ সংগঠন।
৬। গাঁথনিৰ অৰ্থৰ সংগঠন কিমান ধৰণৰ?
(ক) শৃঙ্খলাবদ্ধ।
(খ) একে উদ্দেশ্য।
(গ) যান্ত্রিক।
(ঘ) অনানুষ্ঠানিক।
উত্তৰঃ (খ) একে উদ্দেশ্য।
৭। গাঁথনিৰ অৰ্থত সংগঠন কি?
(ক) এক সক্ৰিয় সম্পদ সম্পর্ক।
(খ) এক সুসংহত সম্পদ ধাৰণা।
(গ) এক একেঠৰ সম্পর্ক।
(ঘ) এক পদ্ধতিগত প্ৰক্ৰিয়া।
উত্তৰঃ (ঘ) এক পদ্ধতিগত প্ৰক্ৰিয়া।
৮। গাঁথনিৰ সংগঠনে কি সৃষ্টিত সহায় কৰে?
(ক) সম্পদৰ শ্রেণীভুক্তি।
(খ) পূৰ্ণ ব্যৱস্থাপনা।
(গ) বিভিন্ন সম্পদৰ সমন্বয়।
(ঘ) সংগঠনিক দায়িত্ব বৃদ্ধি।
উত্তৰঃ (গ) বিভিন্ন সম্পদৰ সমন্বয়।
৯। সংগঠনক কেনেকৈ চৰিত্ৰিত কৰিব পৰা যায়?
(ক) সহজ।
(খ) সুসংহত।
(গ) নিষ্কলঙ্ক।
(ঘ) সুসংগঠিত।
উত্তৰঃ (ঘ) সুসংগঠিত।
১০। সংগঠন কিয় বিশেষ গুৰুত্বপূৰ্ণ?
(ক) আনুষ্ঠানিক কৌশল।
(খ) সম্পদৰ বৃদ্ধি।
(গ) শৃঙ্খলা বৃদ্ধি।
(ঘ) সকলোকৰ মাজত একত্ৰিত উদ্যোগ।
উত্তৰঃ (ঘ) সকলোকৰ মাজত একত্ৰিত উদ্যোগ।
১১। সংগঠনৰ গাঁথনিৰ অৰ্থ কি?
(ক) সৰল সমন্বয়।
(খ) সমূহীয় লক্ষ্য সাধনৰ বাবে পদবী অনুসৰি সম্পর্ক স্থাপন।
(গ) কাজৰ বিভাজন।
(ঘ) শৃঙ্খলাবদ্ধ কার্যৰ সমন্বয়।
উত্তৰঃ (খ) সমূহীয় লক্ষ্য সাধনৰ বাবে পদবী অনুসৰি সম্পর্ক স্থাপন।
১২। সংগঠন কেনেকৈ কার্য সম্পাদন কৰে?
(ক) সিদ্ধান্ত লৈ।
(খ) নিয়ম-কানুন অনুসৰি।
(গ) ব্যক্তিগত উন্নতিৰ বাবে।
(ঘ) কিছু মুকলিভাৱে।
উত্তৰঃ (খ) নিয়ম-কানুন অনুসৰি।
১৩। ‘কার্যকৰী গাঁথনি’ শব্দৰ পৰা কি বুজা যায়?
(ক) একে উদ্দেশ্যৰ বাবে সম্পর্ক গঠন।
(খ) প্ৰতিটো কামৰ বাবে নতুন বিভাগ গঠন।
(গ) পৰিকল্পনা আৰু লক্ষ্য স্থিৰ কৰা।
(ঘ) একে পৰ্যায়ৰ কামবোৰ একে ব্যৱস্থাত আনা।
উত্তৰঃ (ক) একে উদ্দেশ্যৰ বাবে সম্পর্ক গঠন।
১৪। গাঁথনিৰ বৈশিষ্ট্য কি?
(ক) একে উদ্দেশ্যৰ বাবে সমন্বয়।
(খ) কর্মীৰ মধ্যে দায়িত্বৰ সঠিক ভাগবাটোৰা।
(গ) সমন্বয়ৰ অভাৱ।
(ঘ) একে কাৰ্যক বিভাজন কৰা।
উত্তৰঃ (ক) একে উদ্দেশ্যৰ বাবে সমন্বয়।
১৫। ‘নিয়োজন’ কি?
(ক) কৰ্মচাৰীৰ দায়িত্ব।
(খ) কর্মকাণ্ডৰ সমন্বয়।
(গ) বিভাগীয় সমন্বয়।
(ঘ) নতুন কর্মী নিয়োগ।
উত্তৰঃ (ঘ) নতুন কর্মী নিয়োগ।
Hi! my Name is Parimal Roy. I have completed my Bachelor’s degree in Philosophy (B.A.) from Silapathar General College. Currently, I am working as an HR Manager at Dev Library. It is a website that provides study materials for students from Class 3 to 12, including SCERT and NCERT notes. It also offers resources for BA, B.Com, B.Sc, and Computer Science, along with postgraduate notes. Besides study materials, the website has novels, eBooks, health and finance articles, biographies, quotes, and more.
Buy Now
